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      1. 2017年德魯克管理培訓優秀學員表彰

        2018.04.30 來源: SELEN

        公司經營管理局領導高度重視人才培養工作,2017年10月成立了『人才管理與發展委員會』,隨后全面啟動了多個管理者培訓項目。

        其中《德魯克卓越管理工作坊》項目,是新綸學院聯合德來企管開發的中基層經理人培訓項目,采用“北京彼得?德魯克管理研修學院”經典德魯克課程,設置了5門課程,分別為《DISC在團隊管理中的應用》、《經理人與組織》、《卓有成效的管理者》、《八項基本管理技能》、《教練領導力》/《管理者提升能力工作坊》。培訓自2017年10月份啟動,持續至2018年2月份,為期10天時間共70學時,培訓深圳和蘇州兩地管理者60余人。

        全體學員能夠抓住本次學習機會,認真準備,積極參與,全身心的投入到學習過程中,通過本次培訓使得學員對管理工作有更深入的認識和理解,為后續持續開展管理提升活動及管理者學習發展奠定了基礎。

        在本次培訓過程中,新綸學院建立了嚴格的學習考核制度,每次培訓均通過課后作業質量評價、課堂表現評價(個人課堂參與情況、小組表現情況),2次閉卷考試等綜合評價(共200分),評選出深圳區和蘇州區總分排名前五名的優秀學員,公司決定給予通報表揚和獎勵。

         

        蘇州一班優秀學員

         

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        深圳一班優秀學員

         

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        公司希望全體員工能夠以上述優秀學員為榜樣,發揚“客戶導向、品質至上、開拓成長、共創共享”核心價值觀,充分認識員工自我提升對于個人職業成長及公司發展的重要價值,不斷開拓進取,認真學習,共創新綸科技美好未來。

         

         

         

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